دکتر مهرداد فرخی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در پیامی فرارسیدن سالروز میلاد شمس‌الشموس حضرت امام رضا (ع) را به اساتید محترم و همکاران گرامی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی و مراکز تابعه تبريک گفت

جلسه هیات رئیسه، امروز دوشنبه اول خرداد ماه با حضور معاونین دانشگاه برگزار شد

دکتر مهرداد فرخی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، به مناسبت فرارسیدن فرخنده میلاد بانوی مهر و وفا، مظهر جود و سخا، حضرت معصومه (س) روز دختر و آغاز دهه کرامت پیام تبریک صادرکرد

٢۵شوال سالروز شهادت جانگداز ششمین اختر تابناک ولایت و امامت، رئیس مذهب تشیع حضرت امام جعفر صادق (ع) را به تمامی اساتید محترم و همکاران گرامی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی و مراکز تابعه تسلیت و تعزیت عرض می نمایم

سرپرست مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، امروز (سه شنبه) در نشستی که به منظور " بررسی ساختار و تشکیلات دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی"، در محل این دانشگاه برگزار شد، با توجه به اهمیت حوزه توانبخشی، بر حمایت همه جانبه معاونت توسعه وزارت بهداشت، در تامین منابع انسانی در راستای اختیارات قانونی تاکید کرد

مراسم بزرگداشت روز کارگر، امروز (سه شنبه)، به همت روابط عمومی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی و با حضور رئیس دانشگاه، معاون توسعه و منابع انسانی، جمعی از مدیران دانشگاه و کارگران این دانشگاه برگزار شد

دکتر مهرداد فرخی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی با صدور پیامی، فرارسیدن ۱۲ اردیبهشت ماه، روز گرامیداشت مقام معلم و استاد رابه اعضای محترم هیات علمی و استادان فرهیخته این دانشگاه و مراکز تابعه تبریک گفت

دکتر مهرداد فرخی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی طی پیامی فرا رسیدن سالروز گرامی داشت کار و کارگر را خدمت تمامی همکاران گرامی دانشگاه و مراکز تابعه تبریک گفت

دکتر مهرداد فرخی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه طی پیامی عید سعید فطر را به تمامی اساتید محترم و همکاران گرامی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی و مراکز تابعه تبریک گفت

معاون مدیریت منابع انسانی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی امروز در آستانه روز ملی " منابع انسانی "، گفت: یکی از اصلی ترین اهداف مدیریت منابع انسانی در یک سازمان، افزایش کارکرد و بهره‌وری نیروی انسانی برای دستیابی به اهداف سازمان است، بنابر این منابع انسانی، ارزشمندترین دارائی یک سازمان محسوب می شود.