شرح وظایف کارشناس استخدام و نقل و انتقال کارکنان:

شرح وظایف کارشناس نقل وانتقال :

- رسیدگی وبررسی انجام نامه های وارده برابر مقررات وآئین نامه های

- مكاتبه با واحد مقصد و درخواست اظهارنظر در خصوص تقاضاي فرد

- بررسي درخواست توسط معاونت مربوطه و تعيين محل خدمت فرد متقاضي  و ارائه پاسخ به واحد مبدا

- مکاتبه با دستگاه مقصد جهت پیگیری کارها (انجام ساير امور حسب مورد)

 - ارسال آمار  نقل وانتقالات

 - صدور کلیه گواهی ها و ابلاغیه برای پرسنل رسمی ،پیمانی و طرحی و قراردادیها

شرح وظایف کارشناس استخدام:

1- امور مربوط به استخدام کادر غيرهيات علمی

2- تبديل وضعيت استخدامی کارکنان

3- امور مربوط به کارکنان قراردادی

4- کسب خط و مشی دستورات مافوق و اجرای قوانين و مقررات بر حسب دستورات و تهيه دستورالعمل‌های استخدام در قالب قوانين و مقررات، تهيه آمار، نظارت بر امور واحدهای محيطی (در مورد استخدام) و راهنمايی و مشاوره همکاران محيطی

5- انجام امور تبديل وضعيت کارکنان شرکتی به قراردادی و پرسنل پيمانی به رسمی آزمايشی و رسمی قطعی